『心を経営する』

team.LIFE 代表長野 広樹 |Nagano Hiroki
大学院時代にIT・アルゴリズムの研究で人間の存在意義の危機を痛感。鬱から廃人を経験し、教育、地域活性、ITで独立するも資本主義の構造的限界に絶望しnTechと出会う。現在、日本発のデジタル哲学を活用したIT教育による持続的な人類の進化・優しい地球創りに貢献するJeiGrid株式会社の代表取締役として奔走中。個人として2007年よりteam.LIFEを立ち上げ展開している。
幸せや感覚を経営することで、現実は現れてくる。
画面を変えるのではなく、その裏の作動を変えること。
こんにちは、ながのです。
今ここの心の豊かさは、自らが経営することができます。
むしろ、唯一実施する責任は、自らの心の経営であって
現実世界を変えようとしても変えることはできず、
疲弊したり、諦めたり、無駄な努力で終わってしまったりと
徒労に帰する結果になることがほとんです。
逆に厄介なのが、それでもたまにうまくいくことですね(笑)
ここ数日、身体がおもだるく、何をやるにしてもパフォーマンスがかなり悪かったのですが
こういうときこと心持ち、気持ちの状態が問われます。
現実が良い状態だから気持ちがいい、悪いから、気持ちが悪いとなってしまいがちですが
現実の状況に問わず、自分の心、気持ち、幸せや豊かさを醸成していくことがとても大事です。
そうは言っても、現実に影響を受ける側面はまだまだあるのですが(笑)
それでも、今日は睡眠が少なく、リズムが崩れたにも関わらず
リカバリーが早く感じていて、それに伴い、気持ちもすごく軽やかになっています。
この現実は、映像スクリーンであり、そのうらのバックスクリーンを観ること
さらにその作動を自らが統制できるようになっていくと、
現実に支配されるのではなく、現実を創造することがどんどんできるようになります。
それをデジタル認識、パーソナルユニバース感覚などと表現します。
私が専門とするパートですね。
ぜひ、人生や関係、生き方や存在意義など、人間や関係にまつわる悩みや問題を解決したい方、
またその応用の技術として、人材育成や組織論、心理的安全性を土台にしたシナジー生産などに関心がある方は
ぜひ、お問い合わせください。
学校での人間関係論やキャリア形成概論などの講義や
個人向けにはカウンセリング、コーチング、コンサルティング
企業向けには人材開発、組織開発としての認識技術を活用した実績があります。
これまで尊厳や環境を破壊しながら生産の発展を遂げてきた経済、社会だったところから
SDGsと持続可能性が叫ばれています。
その本質は、ひとりひとりが尊厳に裏打ちされた心の経営を土台にすることです。
AI時代に人間が持つべき経営の土台であり、生産の土台を開発開拓し、
これからの未来に明確な希望をもって日々を過ごしませんか?
ご連絡お待ちしております。
今日も読んでいただきありがとうございます。
いつもいつも励みになっています(^^)
またね〜。

